Share
- Hej, Tolyan, kaj počneš? Tolyan, pridi sem! Tolyan, cho za balet?
Anatolij Aleksejevič, namestnik generalnega direktorja, nežno odložite enega od uslužbencev s komolcem:
- Adelaide, povej mi, prosim, kakšno je ime tega aktivnega mladeniča in v katerem oddelku dela?
Korporativni dogodek vključuje določeno količino neformalnosti, tako da se zaposleni bolje spoznajo, se sprostijo, se lotijo, komunicirajo o ne-delovnih temah. Toda kolegi niso prijatelji in ne sorodniki, pred katerimi se lahko odprete v svoji slavi. In tako, da veselo podjetje dogodek ne postane zadnji delovni dan v organizaciji, morate slediti nekaj preprostih pravil..
(6 fotografij skupaj)
Vir: časopis
Foto: Global Look Press, Rex funkcije / Fotodom.ru
1. Ne pijte pred prašičjem - to je najpomembnejša stvar. Taka tradicija - v vsakem primeru bi morala biti alkohol. Ne bodo ponujali dogodkov brez alkohola - malo jih bo cenilo to pobudo. Vendar pa je treba določiti, da ukrepi ne presežejo. Če ne poznate ukrepov, je bolje, da sploh ne pijete. Dvomite svojo voljo - zavrnite sodelovanje v družbi. In ne sme biti argumenta "ljudje ne bodo razumeli" - ljudje so odrasli, morajo jih razumeti. Ne razumem - bolje je ne piti z njimi.
2. Bodite pozorni na videz. Ni treba obleči v super odprtih oblekah in raztrganih kavbojkah. Ni potrebe, da prideš v šport ali dom, če je dogodek sam izdelan. Morate razumeti ustreznost obleke in se spomnite - še vedno moraš delati s temi ljudmi..
3. Ne govorite preveč. Kolegi (glej zgoraj) niso prijatelji. Ne, da jim ni mogoče zaupati, v vsaki ekipi pa je konkurenca, sovražnost nekoga nekomu, zavist, odvračajoči. In vsi ti sovražniki bodo z veseljem izkoristili napake svojih kolegov..
4. Ne opravljajte sodobne stopnje. Ni mladih ples. Kaj pelji v teh pesmih, lahko poslušate le s slušalkami in pevate po tuširanju. En uradnik Karaoke je rekel pesem z besedami:
"Hej, seksi!
Tudi vi ste pod mojo kožo,
Nadaljujemo, Bog moj, saj je noč lepo.
Številka ena za vas večno bom ostal.
Srce bije čez rob,
Karkoli želite, recimo, izberite.
In če želite, igrajte ... "
Organizatorji so se izkazali za bolj primerne ljudi in predstavili, kako bodo izvedeni pred generalnim direktorjem in vsemi njegovimi namestniki, je odstranil to mojstrovino s seznama predvajanja. Najboljša možnost - pesmi iz starih filmov, nimajo nobene vulgarnosti, vsi vedo. Moderna splav pop-pop kultura bolje opraviti s prijatelji v državi, kjer nihče ne bo slišal.
5. Ne prikazujte hazing. Govor o pisarniških romanih - kje lahko dobimo od njih? Toda ne smemo se javljati z javnostjo s svojo strastjo, iskati osamljene kraje, da bi zadovoljili željo po intimnosti, se zaprli v pisarni za isti namen. Tudi če sta oba prosta, sta mlada in strast medsebojna, bo med kolegi še vedno gossip. Da, splošni vtis osebe bo neprijeten. Osebno življenje mora biti osebno, ne pa lastnina celotne ekipe..
6. Zapomni si o verigi poveljevanja. Organi ocenjujejo zaposlene na poslovnih dogodkih enako kot na delovni dan. Vse je mogoče izraziti na glavo, če je prošnja za razrešitev že napisana in leži na njegovi mizi. Obstajajo seveda tisti, ki ljubijo biti "njihov fant". Toda način "Jaz sem šef, ti si bedak" se lahko kadar koli vklopi in z neformalnim komuniciranjem je tako enostavno prečkati vrstico tega, kar je dovoljeno ...
In če duša zahteva pravi počitek, je bolje, da se pijejo v družbi zaupanja vrednih prijateljev, ki nimajo nič opraviti z delom, da pomagajo zunaj ženskam (moškim) v restavraciji ali klubu, da kričijo svoje najljubše nerodne pesmi za tujce v karaoku, da zapolnijo sorodnikov obraz. Podjetje ni namenjeno temu.
Glej tudi - 10 delovnih mest, kjer lahko in morate piti alkohol
Legal Technique