Strah in gnusoba v hostelu delavcev v tovarni, kjer je iPhone sestavljen

Razpad in plesni, ki plaze po stenah skupnih stranišč, in prazne sobe so obložene z golimi dvonadstropnimi posteljami. Dobrodošli v tovarni delavnice, kjer se proizvajajo vrhunski izdelki družbe Apple in kjer delavci živijo v grozljivih razmerah. Novinarji Daily Mail so obiskali štiri skupne spalnice, kjer so migranti, ki so jih zaposlili izvajalci družbe Apple, Pegatron skupaj zbrali. Ljudje so po teh osemdesetih zapustili te zgradbe..

Šest tisoč delavcev je živelo v spalnici med proizvodnjo iPhone 6, toda skoraj tisočim ljudem je bilo rečeno, da se po kitajskem novem letu ne vrnejo, preostali pa se prenesejo v spalnice v glavnem industrijskem kompleksu.

Zahvaljujoč množičnemu odhodu delavcev iz stavb v okrožju Kanshiao v Šanghaju jim je uspelo priti do šokantnega vpogleda v strašne življenjske razmere delavcev v tajvanskem elektronskem velikanu Pegatron, ki je delal 12-urni premik, da bi proizvedel skoraj polovico vseh šestih iPhoneov na svetu.

(19 fotografij skupaj)


Post Sponzor: Primer za iPhone 5s: Applepack.ru - Trgovina Apple in Samsung Online Accessories
Vir: Dnevna pošta

Novinarji Daily Mail so obiskali ogromne stanovanjske blokade na obrobju Šanghaja, kjer so delavski delavci živeli do februarja. Štiri bloke, imenovane "Hui Yang", so ohranjeni, ločen spalnico pa še vedno uporabljamo..

V straniščih je popolno pomanjkanje osebnega prostora: ni stranišč in umazanije v tleh je skozi vse kabine eno samo kanalizacijo. Razvrstijo se tudi školjke. V kotih WC-jev so bazeni umazane zelene vode. Stene po celotni stavbi so močno peelirale in bile prekrite s plesnijo. Od časa do časa so na stenah kosi papirja z ročno napisanimi predpisi za skupno življenje delavcev..

V enem od blokov je skrinjica, kjer število spalnic doseže dvanajst. Delavci so plačali približno 23 dolarjev na mesec za vsak privez, ki je bil odštet od njihovih plač. Pegatron je trdil, da v vsaki sobi ni živelo več kot osem ljudi..

Po mnenju enega od stražarjev je zaprtje hostelov, ki jih je Pegatron že več let uporabljal, dejansko obnovljeni tovarniški prostori, prisilili na stotine delavcev, da se vrnejo domov.

"V najboljših časih je bilo 6.000 delavcev tukaj, v zadnjih dveh letih pa je bilo manj naročil, ki jih je prišel Apple, zato se je podjetje odločilo za zaprtje tega kompleksa hostelov," je dejal stražar. "Nikogar niso opozorili, vse se je zgodilo pred novoletnimi prazniki, in izgleda, da so se odločno odločili, da ni dovolj dela, da bi vsebovali spalnice ".

Aprila je Apple napovedal, da je iPhone v prvih treh mesecih letošnjega leta prodal za 16% manj pametnih telefonov kot v enakem obdobju lani, prodaja teh izdelkov pa je padla za 18%. IPhone predstavlja približno dve tretjini celotnega prihodka družbe..

Pegatron, ki sprosti iPhone skupaj z drugim tajvanskim elektronskim velikanom Foxconn, deluje z več kot 50.000 migranti, ki živijo v šestih velikih blokih spalnice v glavnem industrijskem kompleksu in zunaj njega.

Pred novinarji Daily Mail je tajni raziskovalec iz podjetja, ki nadzoruje delovne pogoje na Kitajskem, obiskal domove v Kanshiau. Uspelo mu je pri izdelavi matičnih plošč za računalnike Apple. 28-letni mož je preživel 10 dni v skupnem spališču septembra lani.

"V hostlu je bilo grozno, v vsaki majhni sobi je bilo 12 ljudi brez toaletnega prhljaja ali tuša. V vsakem nadstropju je bilo na stotine delavcev in samo en tuš in en WC. Zjutraj ali ob koncu delovnega dne so se delavci morali spustiti na stranišče , umivajte ali se tuširajte ", - pravi.

"Stranišča so bila umazana in duše so bile deljene brez namigov na osebnem prostoru. Po težkem dnevnem delu ni bilo mogoče sprostiti, niste imeli niti osebnega prostora niti samozavesti, za razliko od katerekoli normalne osebe.".

"Vsak dan zapustijo številni delavci. Čutili so, da je preveč težko nadaljevati z delom. Odkril sem, da večina tistih, ki so zapustili, tega niso storili zaradi slabe plače, ampak zaradi težkih delovnih razmer in slabih pogojev v domovih," dodaja.

Človek je mislil, da lahko v vsakem nadstropju živi do 602 ljudi, vendar je bilo za to število ljudi samo 30 WC-kablov, 30 tuš kablov in 50 ponorov. Okoli polovice stranišč bi se lahko zlomilo, nato pa je bilo na delavcih samo en WC. Sobe so bile vlažne in plesne, v žimnicah pa so bile žuželke. "Mnogi delavci so bili pokriti od glave do prsta z rdečimi točkami iz ugrizov žuželk," je dejal mož..

Eden od sedanjih tovarniških delavcev, 28-letnega moškega iz province Jiangxi, že štiri leta dela za Pegatron in živi v spalnici v tovarni. On se pritožuje: "Lokalni šefi nas obravnavajo kot roboti, ki jim prinašajo denar. Zahvaljujoč nam, dobivajo veliko dobička, zato moramo poskrbeti za nas in zagotoviti dostojne življenjske razmere, vendar pa plačamo 160 juanov na mesec za majhno sobo. V moji sobi živi osem ljudi, kar pomeni, da dobijo 1280 juanov (približno 196 USD) na sobo na mesec. ".

Cafeterias, menze, trgovina za udobje, kjer so nekateri izdelki še vedno na policah, in celo trgovina z Apple izdelkov v hostelih so zaklenjeni in prazni. Vse izgleda, kot da so ljudje hitro in v paniki pobegnili od tu. Elektronske vrtljive plošče z vhodnimi karticami, ki so jih delavci nekoč uporabljali za označevanje časa vstopa in izhoda, so še vedno vključeni, vendar nihče ne gre skozi njih.

Tudi ob upoštevanju dejstva, da nihče ne živi več, v teh prostorih skoraj ni prostora, ker so napolnjeni s posteljami in kovinskimi omaricami za delavce. Ni umivalnikov ali stranišč. V vsakem nadstropju četverokatnega bloka je približno petdeset sob in en javni tuš, kjer se delavci operejo v skupine do dvajset ljudi, pritiskajo stopalke za nadzor vodne oskrbe.

Zunaj, med zgradbami, železnimi omarami delavcev in razstavljenimi posteljami, kovčki, predmeti za osebno higieno in drugimi predmeti, ki so jih pustili bivši prebivalci, stojijo naključno..

Na eni od sten v ženskem delu je nekaj fotografij moškega, ki drži cvet. Stara umetna božična drevesca in skupek žimnic ležijo na stopnišču.

Drugi delavec, 22-letni moški, ki že leta in pol dela v tovarni, je dejal, da je s številnimi drugimi ljudmi odprl in najemal stanovanje v bližini tovarne, saj so življenjske razmere v hostlu nezdrave in bodo ustrezale samo živemu mesu, ne ljudem. Čeprav se zdi veliko dražje, je vredno, ker lahko tako živiš.

Moški in ženske spalnice so ločeni z visoko ograjo na gradu, ki ločuje skupna območja za sušenje oblačil na strehi stavbe. Stvari so razpršene po hostlu.

Drugi delavec v tovarni se je pritožil, da glavna težava hostelov ni bila toliko blato in prenatrpanost kot kriminal: stražarji niso mogli vzdrževati reda in tam ni bilo varno živeti.

Ljudje prihajajo iz različnih pokrajin in včasih so člani kriminalnih skupin, ki oropajo druge delavce tovarne. Povedal je, da so nekateri ljudje ukradli celotno plačo na dan plačila, ljudje niso imeli denarja za ves naslednji mesec, in morali so se brcati v odlagališču odpadkov in imeti smeti za preživetje.

Kitajska delovna zakonodaja ne določa nobenih standardov za namestitev delavcev migrantov, čeprav so prostori, ki so oddani zaposlenim, predmet različnih zakonov o urbanističnem načrtovanju, sanitarnih pogojih in varnosti, ki veljajo za vse zasebne lastnike..

V zadnjem času sta Apple in Pegatron omogočila fotografom v tovarni iPhone v Šanghaju kot odziv na dolgove obtožb, da zaposlene delajo dneve in noči za skromno plačo..

Toda v tem času ljudje s kamerami niso imeli dostopa do hostelov, kjer živi več tisoč tovarniških delavcev. Delavci prejmejo osnovno plačo v višini okoli 360 dolarjev na mesec za šestdnevni delovni teden in lahko vsak dan povečajo svoj dohodek za približno 280 dolarjev. Skoraj vsi delavci so obiskovalci iz najrevnejših kitajskih provinc, ki živijo v depresivnih razmerah vse leto..

Pegatron je priznal, da so pogoji v hostlih nesprejemljivi in ​​kršijo kodeks podjetniške etike Apple. Direktor Appleovih operacij Jeff Williams je v poročilu o odgovornosti dobavitelja v letu 2016 zapisal: "V Appleu skrbimo, da bomo z vsemi v verigi dobaviteljev ravnali z dostojanstvom in spoštovanjem".

"Naša ekipa se trudi, da vsako leto dvignemo palico in izboljšamo delovne pogoje, zagotovimo priložnosti za izobraževanje, si prizadevamo za višje življenjske standarde in zaščitimo človekove pravice," pravi poročilo.