Razlog za odpuščanje zaposlenih za nekadilce v japonskem podjetju je spodbudil šestdnevni dopust

Tokijsko tržno podjetje Piala Inc. svojim nekadilcem zagotovila še dodatnih šest dni plačanega dopusta, potem ko so se pritožili, da delajo več kot tisti, ki so v prostem času kajenja.

Vir: Telegraf

"V začetku letošnjega leta je eden od naših zaposlenih za nekadilce zapisal, da odpovedi dima povzročajo težave," je dejal predstavnik Hirotaka Matsushima. "Naš glavni izvršilni direktor je to mnenje videl in se strinjal, zato smo nekadilcem dodali dodaten dopust kot odškodnino.".

Naraščal je ogorčenje med zaposlenimi brez slabe navade, saj je sedež podjetja v 29. nadstropju. Vsakič, ko je kadilec, da bi kadil cigareto, se je moral spustiti, tako da je vsak odtenek dima trajal približno 15 minut..

"Upam, da bom spodbudil zaposlene, da bi prekinili kajenje s spodbudami, ne pa s kaznimi ali prisili," je povedal Takao Asuka, izvršni direktor družbe Piala Inc..

Do danes je približno 30 od 120 zaposlenih v podjetju prejelo dodatne vikende. Hirotaka Matsushima se ne kadi in uporabi svojo dodatno dopusto, da skupaj s svojo družino odide v letovišče. Zahvaljujoč novemu sistemu nagrajevanja so štirje zaposleni v podjetju prenehali kaditi.

Po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije 21,7% japonskih ljudi kadi, ta številka je višja pri moških in starejši generaciji. Japonska podjetja si prizadevajo za zaščito zaposlenih pred dima. Nekatere organizacije so že prepovedale kajenje v pisarnah.